Lehramtsreferendariat im Saarland: Ablauf, Gehalt & Beihilfe (2026)

Herzlichen Glückwunsch zum erfolgreichen Studienabschluss! Der nächste große Meilenstein auf Ihrem Weg zur voll ausgebildeten Lehrkraft steht an: das Lehramtsreferendariat (Vorbereitungsdienst) im Saarland. In dieser ebenso spannenden wie fordernden Phase prasseln unzählige neue Eindrücke und organisatorische Aufgaben auf Sie ein.

Als angehende Lehrkraft im Beamtenverhältnis auf Widerruf genießen Sie besondere Privilegien, tragen aber auch neue Verantwortung, besonders wenn es um Ihre Absicherung geht. Wir begleiten Sie durch den Dschungel der Formulare und zeigen Ihnen detailliert, was Sie 2026 für Ihr Referendariat im Saarland wissen müssen – vom genauen Ablauf über Ihr künftiges Gehalt bis hin zur Wahl der richtigen Krankenversicherung.

1. Ausführlicher Ablauf des Referendariats im Saarland

Der Vorbereitungsdienst im Saarland ist auf 18 Monate ausgelegt und bereitet Sie intensiv auf die Praxis vor. Die Ausbildung erfolgt dual: Sie verbringen einen Teil Ihrer Zeit an der zugewiesenen Ausbildungsschule und den anderen Teil an einem der saarländischen Studienseminare (z. B. in Saarbrücken oder Neunkirchen).

• Einführungsphase (Quartal 1): In den ersten Monaten steht die Hospitation im Vordergrund. Sie beobachten erfahrene Kolleginnen und Kollegen und übernehmen nach und nach einzelne Unterrichtsstunden unter Anleitung (angeleiteter Unterricht).
• Hauptphase (Quartale 2-5): Der Ausbildungsunterricht geht zügig in den eigenverantwortlichen Unterricht über. Sie übernehmen feste Lerngruppen und setzen die in den Fachseminaren erlernten didaktischen und methodischen Konzepte direkt in die Praxis um. Begleitet werden Sie dabei durch regelmäßige Unterrichtsbesuche (UBs) Ihrer Fachleiter.
• Prüfungsphase (Quartal 6): Das Referendariat kulminiert in der Zweiten Staatsprüfung. Diese setzt sich in der Regel aus Ihren Vornoten, den unterrichtspraktischen Prüfungen (Lehrproben) in Ihren Fächern sowie einer mündlichen Prüfung zusammen.

2. Gehalt, Besoldung und Zuschläge 2026

Mit der Ernennung zur Beamtin oder zum Beamten auf Widerruf erhalten Sie kein klassisches Gehalt mehr, sondern sogenannte Anwärterbezüge nach dem Saarländischen Besoldungsgesetz (BesG SL). Ihr Einkommen setzt sich aus dem Anwärtergrundbetrag und – je nach familiärer Situation – dem Familienzuschlag zusammen.

Besoldungstabelle für Lehramtsanwärter Saarland (Stand 2026)

*Hinweis: Beträge gerundet, Basis Jahreswechsel 2025/2026 inklusive erwarteter Tarifanpassungen.
**Stufe 1 gilt für verheiratete Anwärter oder jene in eingetragener Lebenspartnerschaft.
***Stufe 2 umfasst den Betrag der Stufe 1 plus den Zuschlag für das erste Kind. Für das zweite und jedes weitere Kind steigen die familienbezogenen Zuschläge spürbar an.

Sonderzahlungen: Das Saarland gewährt in der Regel eine jährliche Sonderzahlung (häufig mit den Dezemberbezügen), die für Anwärter einen anteiligen Prozentsatz des monatlichen Grundbetrags ausmacht.

3. Beihilfe und Krankenversicherung (PKV vs. GKV)

Sobald Sie Beamtin oder Beamter auf Widerruf sind, entfällt die Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Stattdessen übernimmt das Saarland im Rahmen der Beihilfe 50 % Ihrer anfallenden, beihilfefähigen Gesundheitskosten. Haben Sie zwei oder mehr berücksichtigungsfähige Kinder, erhöht sich dieser Beihilfesatz sogar auf 70 %.

4. Der Weg zum Amtsarzt

Bevor das Ministerium Sie in das Beamtenverhältnis beruft, steht ein Pflichttermin beim zuständigen Gesundheitsamt an. Der Amtsarzt oder die Amtsärztin prüft Ihre gesundheitliche Eignung. Ziel ist es festzustellen, ob bei Ihnen Erkrankungen vorliegen, die mit hoher Wahrscheinlichkeit zu einer vorzeitigen Dienstunfähigkeit führen könnten.

Bringen Sie zu dieser Untersuchung aktuelle Befunde mit, falls Sie chronische Leiden haben. Machen Sie sich keine allzu großen Sorgen: Ein leicht erhöhter BMI, Heuschnupfen oder eine behandelte Sehschwäche sind längst keine pauschalen K.-o.-Kriterien mehr. Lesen Sie hierzu auch unsere ausführlichen Tipps rund um die amtsärztliche Untersuchung von Beamten.

5. Möglichkeiten für Lehramtsreferendare mit Behinderung

Das Ministerium für Bildung und Kultur im Saarland unterstützt die Inklusion und Einstellung von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich. Wenn Sie einen Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 aufweisen (oder gleichgestellt sind), greifen besondere Schutzmaßnahmen:

• Erleichterte Einstellung: Bei der amtsärztlichen Untersuchung genügt ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung; die Prognosekriterien für eine mögliche Dienstunfähigkeit sind deutlich abgemildert.
• Nachteilsausgleiche: Für die Lehrproben und Prüfungen können in Absprache mit dem Seminar Nachteilsausgleiche gewährt werden (z. B. Schreibzeitverlängerungen oder angepasste Prüfungsformate).
• Einsatzort: Bei der Zuweisung zu einem Studienseminar und einer Ausbildungsschule werden Ihre individuellen Bedürfnisse (wie Barrierefreiheit oder kurze Wege) prioritär berücksichtigt. Die Schwerbehindertenvertretung steht Ihnen hierbei unterstützend zur Seite.

6. Quereinstieg 2026 im Saarland

Um dem Lehrkräftemangel – insbesondere in den MINT-Fächern sowie an Gemeinschaftsschulen und beruflichen Schulen – zu begegnen, hat das Saarland Wege für Quer- und Seiteneinsteiger geschaffen.

1. Der echte Quereinstieg (ins Referendariat): Verfügen Sie über einen universitären Master- oder Diplomabschluss, der sich zwei Schulfächern zuordnen lässt, können Sie sich unter bestimmten Voraussetzungen direkt für den 18-monatigen Vorbereitungsdienst bewerben und im Anschluss ganz regulär verbeamtet werden.
2. Der Seiteneinstieg (ins Angestelltenverhältnis): Mit abweichenden Abschlüssen ist oft eine Direkteinstellung an einer Schule im Tarifbeschäftigtenverhältnis (TV-L) möglich. Hierbei absolvieren Sie berufsbegleitende pädagogische Nachqualifizierungen.

Hinweis: Wenn Sie als Seiteneinsteiger im Angestelltenverhältnis starten, haben Sie keinen Anspruch auf Beihilfe und werden regulär gesetzlich krankenversichert, bis eine eventuelle spätere Verbeamtung erfolgt.

7. Absicherung bei Dienstunfähigkeit

Ein extrem wichtiges Thema, das junge Lehrkräfte oft vernachlässigen: Was passiert, wenn die Stimme versagt oder die mentale Belastung zu groß wird? Als Beamtin oder Beamter auf Widerruf haben Sie in den ersten Dienstjahren keinerlei Anspruch auf ein staatliches Ruhegehalt. Werden Sie dienstunfähig, entlässt Sie das Land aus dem Dienst und Sie werden lediglich in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert – mit minimalsten Ansprüchen (Erwerbsminderungsrente).

Eine private Absicherung vom ersten Tag an ist daher existenziell. Wichtig ist dabei, dass der Vertrag eine echte, allgemeine Beamtenklausel beinhaltet. Informieren Sie sich hier im Detail, worauf es bei einer Dienstunfähigkeitsversicherung ankommt.

8. Rechtliche Grundlagen der Lehrerausbildung im Saarland

Wenn Sie es ganz genau wissen möchten und die juristischen Rahmenbedingungen Ihres Vorbereitungsdienstes nachlesen wollen, sind im Saarland vor allem diese Dokumente maßgeblich:

• Lehrerausbildungsgesetz (LAG): Das Gesetz über die Lehrerausbildung im Saarland regelt die generellen Phasen und Anforderungen der Lehrkräftebildung.
• Ausbildungs- und Prüfungsordnung für Lehrämter (APO-L): Diese Verordnung geht ins Detail und definiert die konkreten Abläufe der Seminarphasen, die Zusammensetzung der Noten sowie die Durchführungsbestimmungen für die Zweite Staatsprüfung.

9. Häufige Fragen (FAQ) zum Referendariat im Saarland

Gibt es eine Altersgrenze für die Verbeamtung im Saarland?

Ja, die Höchstaltersgrenze für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (nach dem Referendariat) liegt im Saarland regulär bei der Vollendung des 45. Lebensjahres. Für Schwerbehinderte sowie bei Erziehungs- und Pflegezeiten kann diese Grenze weiter angehoben werden.

Muss ich mich für das Referendariat zwingend privat versichern?

Nein, in Deutschland besteht Wahlfreiheit. Sie können auch als freiwilliges Mitglied in der GKV verbleiben. Da das Saarland sich jedoch nicht an Ihren GKV-Beiträgen beteiligt, tragen Sie die Kosten von über 18 % Ihres Bruttogehalts komplett allein. Ein Anwärtertarif in der PKV ist fast immer deutlich günstiger und leistungsstärker.

Kann ich nach dem Referendariat die PKV wieder wechseln?

Wenn Sie auf Probe verbeamtet werden, wandeln Sie Ihren Anwärtertarif in einen Volltarif um. Ein Wechsel der Versicherungsgesellschaft ist möglich, bedeutet aber in der Regel eine erneute Gesundheitsprüfung. Nutzen Sie gerne vorab unsere Checkliste GKV oder PKV für Referendare, um sich optimal vorzubereiten.

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