Amtsarzt Brandenburg: 10 Fakten für Lehrer & Referendare

Stand: Oktober 2026 – Rechtlich geprüft und aktualisiert auf Basis der offiziellen Landesgesetze in Brandenburg (inkl. BbgBG, BbgLVO, BbgGDG, BbgBhV)

Ob Vorbereitungsdienst an einem der Studienseminare in Potsdam, Cottbus oder Bernau, der Einstieg als Lehrkraft über eines der vier Staatlichen Schulämter (Brandenburg an der Havel, Cottbus, Frankfurt (Oder), Neuruppin) oder die Laufbahn in der Landes- und Kommunalverwaltung: Wer in Brandenburg verbeamtet werden möchte, muss seine gesundheitliche Eignung nachweisen. Dabei gelten im Land Brandenburg wichtige organisatorische und rechtliche Besonderheiten. Bevor wir in die 10 Fakten im Detail einsteigen, klären wir die drei wichtigsten Erstfragen:

• Muss ich schon vor dem Referendariat zum Amtsarzt? Nein, im Normalfall nicht! Für die Einstellung als Lehramtsanwärter (Beamter auf Widerruf) verlangt das Land Brandenburg lediglich eine schriftliche Gesundheitserklärung. Erst vor der späteren Verbeamtung auf Probe steht der Pflicht-Termin beim Amtsarzt an.
• Wer führt die Untersuchung in Brandenburg durch? Für Landesbeamte und Lehrkräfte übernimmt dies vorrangig der Zentrale Ärztliche Dienst (Polizeiärztlicher Dienst des Landes Brandenburg – PÄD) mit Sitz in Potsdam und Außenstellen im Land bzw. in Amtshilfe eines der 18 kommunalen Gesundheitsämter der Landkreise und kreisfreien Städte.
• Warum sollte ich meine Versicherungen (PKV & DU) unbedingt vor dem Amtsarzt klären? Weil jeder beim Amtsarzt erhobene Zufallsbefund (z. B. ein nervositätsbedingt erhöhter Blutdruck oder ein grenzwertiger Laborwert) sofort aktenkundig wird und bei späteren Anträgen zur Privaten Krankenversicherung (PKV) oder Dienstunfähigkeitsversicherung (DU) angegeben werden muss.

01. Zeitpunkte nach dem Beamtengesetz (BbgBG): Widerruf, Probe & Lebenszeit

Die gesetzliche Grundlage für die Prüfung der gesundheitlichen Eignung in Brandenburg bilden Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz, § 9 Beamtenstatusgesetz (BeamtStG) sowie das Beamtengesetz für das Land Brandenburg (Landesbeamtengesetz – BbgBG) und die Brandenburgische Laufbahnverordnung (BbgLVO). Je nach Karriereschritt wird in Brandenburg wie folgt verfahren:

• Beamter auf Widerruf (Referendariat / Vorbereitungsdienst): Wer in Brandenburg in den Vorbereitungsdienst für ein Lehramt startet, muss vorab im Regelfall nicht zum Amtsarzt. Da das Beamtenverhältnis auf Widerruf nach dem Ende des Referendariats automatisch endet, verlangt das Ministerium für Bildung, Jugend und Sport (MBJS) lediglich eine schriftliche Gesundheitserklärung. Nur wenn sich aus Ihren Angaben ernsthafte Zweifel ergeben, ob Sie den Vorbereitungsdienst gesundheitlich durchstehen können, wird eine amtsärztliche Untersuchung angeordnet.
• Beamter auf Probe (Übernahme in den Schuldienst oder Verwaltungsdienst): Das ist die zentrale Pflichtuntersuchung in Brandenburg! Vor der Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe (in Brandenburg gilt regulär eine Höchstaltersgrenze bis zur Vollendung des 47. Lebensjahres nach § 15 BbgBG) muss Ihre gesundheitliche Eignung mit einer Langzeitprognose bis zum Erreichen der gesetzlichen Regelaltersgrenze amtsärztlich bestätigt werden.
• Beamter auf Lebenszeit: Nach erfolgreichem Durchlaufen der dreijährigen Probezeit werden Sie in Brandenburg ohne erneute amtsärztliche Untersuchung zum Beamten auf Lebenszeit ernannt. Eine Nachuntersuchung wird vor der Lebenszeitverbeamtung nur dann verlangt, wenn während der Probezeit erhebliche krankheitsbedingte Fehlzeiten aufgetreten sind oder im Einstellungszeugnis ausdrücklich eine Nachkontrolle (z. B. wegen Übergewichts oder einer abzuwartenden Heilungsbewährung) festgelegt wurde.

02. Untersuchungsablauf in Brandenburg: Zentraler Ärztlicher Dienst & 18 Gesundheitsämter

Bei der Zuständigkeit für die Untersuchung gibt es im Land Brandenburg eine wichtige Unterscheidung zwischen Landesbeamten (inklusive Lehrkräften) und Kommunalbeamten:

Auf kommunaler Ebene gibt es nach dem Brandenburgischen Gesundheitsdienstgesetz (BbgGDG) insgesamt 18 Gesundheitsämter in den 14 Landkreisen (Barnim, Dahme-Spreewald, Elbe-Elster, Havelland, Märkisch-Oderland, Oberhavel, Oberspreewald-Lausitz, Oder-Spree, Ostprignitz-Ruppin, Potsdam-Mittelmark, Prignitz, Spree-Neiße, Teltow-Fläming, Uckermark) sowie den 4 kreisfreien Städten (Brandenburg an der Havel, Cottbus, Frankfurt (Oder) und Potsdam). Für Landesbedienstete und Lehrkräfte hat das Land jedoch zusätzlich den Zentralen Ärztlichen Dienst beim Polizeiärztlichen Dienst (PÄD) des Landes Brandenburg mit Hauptsitz in Potsdam sowie regionalen Untersuchungsstellen (u. a. in Cottbus, Frankfurt (Oder) und Oranienburg) eingerichtet. Welcher Dienst für Sie konkret zuständig ist, steht verbindlich auf dem Untersuchungsauftrag, den Sie von Ihrem Staatlichen Schulamt bzw. Ihrer Einstellungsbehörde erhalten.

Der Untersuchungstermin selbst dauert meist 40 bis 60 Minuten und gliedert sich in drei standardisierte Schritte:

03. Übergewicht & BMI-Grenzen: Rechtsprechung von BVerwG und OVG Berlin-Brandenburg

Wie bewerten die Amtsärzte in Brandenburg einen erhöhten Body-Mass-Index (BMI)? Maßgeblich sind hier die Grundsatzurteile des Bundesverwaltungsgerichts (BVerwG) sowie die für Brandenburg direkt verbindliche Rechtsprechung des gemeinsamen Oberverwaltungsgerichts Berlin-Brandenburg (OVG Berlin-Brandenburg) und der Verwaltungsgerichte in Potsdam, Cottbus und Frankfurt (Oder). Dabei gilt eine dreistufige Orientierung:

• BMI unter 30 (Normalgewicht und Präadipositas): Aus gewichtsbezogener Sicht vollkommen unbedenklich. Sofern keine gravierenden Begleiterkrankungen vorliegen, erfolgt die uneingeschränkte Freigabe für die Verbeamtung auf Probe.
• BMI zwischen 30,0 und 34,9 (Adipositas Grad I): Allein wegen einer Adipositas Grad I darf in Brandenburg keine Ablehnung ausgesprochen werden! Der Amtsarzt muss eine individuelle Risikoprüfung vornehmen: Sind Ihr Blutdruck, Ihre Blutzucker- und Blutfettwerte im Normbereich und liegen keine Schäden an Herz, Kreislauf oder Gelenken vor, wird die gesundheitliche Eignung im Regelfall positiv bescheinigt.
• BMI ab 35,0 (Adipositas Grad II und III): Ab einem BMI von 35 (und erst recht ab 40) stützen sich die Amtsärzte und das OVG Berlin-Brandenburg auf medizinische Erfahrungssätze, wonach die Wahrscheinlichkeit schwerer Folgeerkrankungen (Typ-2-Diabetes, Bluthochdruck, schwere Gelenkarthrose, koronare Herzkrankheit) im Laufe der Dienstzeit über 50 Prozent steigt. Hier kommt es häufig zu einer Zurückstellung mit dem Angebot einer Nachuntersuchung nach erfolgreicher Gewichtsreduktion.

Wichtiger Tipp für Sportler: Wer viel Kraftsport betreibt, hat durch die hohe Muskelmasse oft rechnerisch einen BMI von über 30, ohne übergewichtig zu sein. Weisen Sie beim Termin aktiv darauf hin: Über die Messung des Bauchumfangs (Waist-to-Height-Ratio) oder eine mitgebrachte Körperfettmessung (Bioimpedanz-Analyse) lässt sich sofort belegen, dass keine gesundheitsgefährdende Adipositas vorliegt.

04. Psychotherapie & psychische Vorerkrankungen: Differenzierte Bewertung

Führt eine frühere Psychotherapie im Studium oder Referendariat beim Amtsarzt in Brandenburg automatisch zur Ablehnung der Verbeamtung? Nein! Eine pauschale Ablehnung wegen einer früheren psychischen Behandlung ist nach der Rechtsprechung rechtswidrig. Die Amtsärzte in Brandenburg müssen stets eine differenzierte Einzelfallprognose erstellen.

Dabei unterscheiden die Gutachter klar nach Art, Ursache und Verlauf der Behandlung:

• Günstige Prognose bei situativen Auslösern: Wenn Sie wegen einer konkreten, äußeren Lebensbelastung (z. B. Trauerfall, Trennung, Prüfungsangst im Staatsexamen oder akute Anpassungsstörung) eine ambulante Psychotherapie absolviert haben, diese erfolgreich abgeschlossen ist und Sie seitdem stabil und ohne Medikation beschwerdefrei sind, steht Ihrer Verbeamtung in Brandenburg nichts im Wege.
• Genauere Prüfung bei chronischen Verläufen: Schwieriger wird die Bewertung bei wiederkehrenden (rezidivierenden) mittelschweren bis schweren depressiven Episoden, chronischen Angst- oder Persönlichkeitsstörungen oder laufenden psychiatrischen Dauerbehandlungen. Hier muss geprüft werden, ob das Rückfallrisiko (Rezidivgefahr) im fordernden Schul- oder Verwaltungsalltag über 50 Prozent liegt.

Unsere Empfehlung für Ihren Termin in Brandenburg: Wenn Sie im Anamnesebogen eine vergangene Psychotherapie angeben, warten Sie nicht ab, bis der Amtsarzt nach dem Termin schriftlich Berichte anfordert (das verzögert Ihre Ernennungsurkunde oft um Wochen!). Bringen Sie direkt zum Untersuchungstermin einen kurzen, sachlichen und positiv formulierten Abschlussbericht Ihres ehemaligen Therapeuten mit. Darin sollten der situative Auslöser, der erfolgreiche Abschluss, die Beschwerdefreiheit und eine ausdrücklich günstige Zukunftsprognose bestätigt werden.

05. Prognosemaßstab & Wahrheitspflicht beim Anamnesebogen

Auch im Land Brandenburg gilt uneingeschränkt der bewerberfreundliche Prognosemaßstab des Bundesverwaltungsgerichts (BVerwG, Urteile vom 25.07.2013 – 2 C 12.11 und vom 30.10.2013 – 2 C 16.12): Der Dienstherr darf Ihnen die gesundheitliche Eignung nicht schon dann verwehren, wenn eine vorzeitige Dienstunfähigkeit nicht völlig ausgeschlossen werden kann.

Eine Ablehnung ist nur dann rechtmäßig, wenn tatsächliche, medizinisch fundierte Anhaltspunkte belegen, dass Sie mit überwiegender Wahrscheinlichkeit (also zu mehr als 50 Prozent) vor Erreichen der gesetzlichen Regelaltersgrenze dauerhaft dienstunfähig werden oder über Jahre hinweg regelmäßig erhebliche krankheitsbedingte Ausfallzeiten aufweisen werden.

Strikte Wahrheitspflicht (Warnung vor Falschangaben):
So günstig dieser rechtliche Maßstab für Sie ist, so wichtig ist absolute Ehrlichkeit beim Ausfüllen der Gesundheitserklärung vor dem Referendariat sowie des Anamnesebogens beim Amtsarzt. Werden relevante Vorerkrankungen, Psychotherapien oder Operationen, nach denen ausdrücklich gefragt wird, wissentlich verschwiegen, liegt eine arglistige Täuschung vor. Kommt dies später heraus – etwa weil Jahre später entsprechende Arztrechnungen bei der Zentralen Bezügestelle des Landes Brandenburg (ZBB) zur Beihilfe eingereicht werden –, muss die Ernennung zum Beamten nach § 12 Abs. 1 Nr. 1 BeamtStG in Verbindung mit dem Verwaltungsverfahrensgesetz für das Land Brandenburg (VwVfGBbg) rückwirkend zurückgenommen werden.

06. Checkliste Unterlagen: Was muss ich zum Termin mitbringen (inkl. Masernschutz)?

Mit einer vollständigen Unterlagenmappe sorgen Sie beim Zentralen Ärztlichen Dienst bzw. beim brandenburgischen Gesundheitsamt für einen reibungslosen Durchlauf ohne nachträgliche Dokumentenanforderungen. Haken Sie vorab diese Checkliste ab:

• Offizielles Auftragsschreiben / Untersuchungsauftrag: Das Schreiben Ihres zuständigen Staatlichen Schulamtes (Brandenburg an der Havel, Cottbus, Frankfurt (Oder) oder Neuruppin) bzw. Ihrer Einstellungsbehörde inklusive Kostenübernahmeerklärung.
• Gültiger Personalausweis oder Reisepass: Zur zweifelsfreien Identitätsprüfung bei der Anmeldung.
• Ausgefüllter Anamnesebogen: Den medizinischen Fragebogen vorab zu Hause vollständig, wahrheitsgemäß und gut leserlich ausfüllen.
• Impfausweis & Masernschutz-Nachweis (§ 20 Abs. 9 IfSG): Für alle nach 1970 geborenen Lehrkräfte, Referendare und Beschäftigten an brandenburgischen Schulen ist der Nachweis über zwei Masern-Impfungen oder eine ärztlich bestätigte Immunität (Labor-Titer) gesetzliche Einstellungsvoraussetzung.
• Sehhilfe (Brille oder Kontaktlinsen) & aktueller Brillenpass: Unbedingt für den apparativen Sehtest mitbringen (Kontaktlinsenträger sollten auch Aufbewahrungsbehälter und Flüssigkeit einpacken).
• Aktuelle Facharztbefunde, OP-Berichte & Laborwerte (in Kopie!): Bei bekannten Vorerkrankungen (z. B. Schilddrüsenunterfunktion/Hashimoto, Asthma, Bluthochdruck, ausgeheilte Sportverletzungen oder abgeschlossene Psychotherapie) aktuelle Berichte Ihrer Fachärzte in Kopie mitbringen, die eine gute Einstellung und Stabilität bestätigen.
• Aktueller Medikamentenplan: Falls Sie regelmäßig Medikamente einnehmen (mit Präparatname und Dosierung).
• Schwerbehindertenausweis oder Gleichstellungsbescheid (falls vorhanden): Im Original und als Kopie vorlegen, um sich den stark verkürzten 5-Jahres-Prognosezeitraum zu sichern (siehe Punkt 9).

07. Kosten in Brandenburg: Wer bezahlt das amtsärztliche Zeugnis?

Wer trägt in Brandenburg die Gebühren für die amtsärztliche Einstellungsuntersuchung? Für Bewerberinnen und Bewerber im Landes- und Schuldienst ist dies sehr vorteilhaft geregelt:

• Direkte Kostenübernahme durch das Land Brandenburg: Wenn Ihre Untersuchung auf Veranlassung eines der vier Staatlichen Schulämter oder einer anderen brandenburgischen Landesbehörde beim Zentralen Ärztlichen Dienst (PÄD) oder einem beauftragten brandenburgischen Gesundheitsamt stattfindet, trägt der Dienstherr die Kosten der Untersuchung direkt. Sie müssen vor Ort keine Gebühren bezahlen.
• Untersuchung im kommunalen Gesundheitsamt am auswärtigen Wohnort: Wenn Sie noch in einem anderen Bundesland wohnen und nach vorheriger Genehmigung des Staatlichen Schulamtes Ihr örtliches Wohnort-Gesundheitsamt aufsuchen, stellt dieses Amt meist Gebühren nach der dortigen Gebührenordnung (häufig 80 bis 200 Euro) in Rechnung. Klären Sie in diesem Fall vorab schriftlich mit dem brandenburgischen Schulamt ab, ob diese Rechnung im Nachgang erstattet wird oder ob Sie kostenfrei zur Untersuchungsstelle nach Brandenburg kommen sollen.
• Private Facharzt-Atteste: Kosten für selbst mitgebrachte Befundberichte oder Stellungnahmen Ihrer Haus- und Fachärzte (meist 20 bis 50 Euro) tragen Bewerber grundsätzlich selbst.

08. Dauer & medizinischer Datenschutz: Was erfährt das Staatliche Schulamt?

Wie lange dauert es nach dem Termin, bis das Gesundheitszeugnis beim Staatlichen Schulamt oder der Einstellungsbehörde in Brandenburg vorliegt? Sofern alle Laborwerte unauffällig sind und keine weiteren Facharztbefunde nachgereicht werden müssen, wird das amtsärztliche Zeugnis in der Regel innerhalb von 1 bis 3 Wochen erstellt und an die Personalstelle übermittelt. Da es vor den großen Einstellungsterminen zum Schuljahresbeginn (Sommer) und Halbjahreswechsel (Februar) zu Engpässen bei der Terminvergabe kommen kann, sollten Sie sich unmittelbar nach Erhalt des Untersuchungsauftrags um Ihren Termin kümmern.

Strikter medizinischer Datenschutz (§ 203 StGB & BbgBG):
Erfährt der Sachbearbeiter im Staatlichen Schulamt oder die Schulleitung, welche Vorerkrankungen, welchen BMI oder welche Blutwerte Sie haben? Nein! Auch die Ärztinnen und Ärzte des Zentralen Ärztlichen Dienstes und der brandenburgischen Gesundheitsämter unterliegen der strengen ärztlichen Schweigepflicht.

Ihre medizinischen Unterlagen, der ausgefüllte Anamnesebogen und die Laborergebnisse verbleiben unter Verschluss in der geschützten Untersuchungsakte beim ärztlichen Dienst. Die Personalstelle erhält lediglich das zusammenfassende amtsärztliche Gesundheitszeugnis mit dem Ergebnis (z. B. dass gegen die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe keine gesundheitlichen Bedenken bestehen), jedoch keinerlei Einzeldiagnosen.

09. Plan B & Schwerbehinderung: TV-L, Nachuntersuchung und 5-Jahres-Prognose

Was passiert, wenn der Amtsarzt in Brandenburg zu dem Ergebnis gelangt, dass Ihre gesundheitliche Eignung für die Verbeamtung auf Probe derzeit nicht bestätigt werden kann? Auch in diesem Fall stehen Sie im brandenburgischen Schuldienst nicht ohne Stelle da:

• Einstellung als Tarifbeschäftigter (TV-L): Ihre Einstellungszusage bleibt bestehen! Wer fachlich ausgewählt wurde, aber die gesundheitliche Hürde für die Verbeamtung (noch) nicht nimmt, wird im unbefristeten Tarifbeschäftigtenverhältnis nach TV-L angestellt und unterrichtet regulär an seiner Schule.
• Nachuntersuchung nach Fristablauf: Sehr oft spricht der Amtsarzt keine endgültige Ablehnung aus, sondern empfiehlt eine Nachuntersuchung nach 12 oder 24 Monaten (z. B. zur Gewichtsreduktion bei einem BMI über 35 oder zum Nachweis einer längeren Beschwerdefreiheit nach einer Therapie oder Operation). Verläuft die Nachuntersuchung positiv, werden Sie aus dem TV-L-Verhältnis heraus nachträglich verbeamtet (solange die brandenburgische Höchstaltersgrenze von 47 Jahren noch nicht überschritten ist).
• Widerspruch & Klage vor dem Verwaltungsgericht: Gegen einen offiziellen Ablehnungsbescheid der Einstellungsbehörde können Sie innerhalb eines Monats Widerspruch einlegen und anschließend vor dem zuständigen Verwaltungsgericht (Potsdam, Cottbus oder Frankfurt (Oder)) klagen.

Starker Vorteil bei Schwerbehinderung oder Gleichstellung (5-Jahres-Prognose):
Bewerberinnen und Bewerber mit einer anerkannten Schwerbehinderung (GdB ab 50) oder einer Gleichstellung durch die Agentur für Arbeit (GdB 30 oder 40) genießen nach der Brandenburgischen Laufbahnverordnung (BbgLVO) sowie den Inklusionsrichtlinien des Landes Brandenburg einen massiven rechtlichen Vorteil: Bei Ihnen wird nicht geprüft, ob Sie bis zur Regelaltersgrenze (67 Jahre) dienstfähig bleiben, sondern es gilt ein stark verkürzter Prognosezeitraum von nur 5 Jahren. Wenn innerhalb der nächsten fünf Jahre nicht mit überwiegender Wahrscheinlichkeit eine dauerhafte Dienstunfähigkeit droht, ist die gesundheitliche Eignung zu bejahen!

10. Achtung Gesundheitsfragen: Amtsarzt Brandenburg vs. Private Versicherungen (Beihilfe, PKV & DU)

Ein entscheidender Punkt, den viele Referendare und angehende Beamte auf Probe in Brandenburg übersehen: Jeder noch so kleine Befund, den der Amtsarzt bei der Untersuchung erhebt, wird sofort aktenkundig – und muss bei späteren Anträgen zur Privaten Krankenversicherung (PKV) und Dienstunfähigkeitsversicherung (DU) wahrheitsgemäß angegeben werden!

Wie ist die Beihilfe in Brandenburg geregelt (BbgBhV & § 62a BbgBG)?
Im Land Brandenburg regelt das Landesbeamtengesetz (§§ 62, 62a BbgBG) in Verbindung mit der Brandenburgischen Beihilfeverordnung (BbgBhV) die Krankenfürsorge. Sie haben die Wahl zwischen zwei Modellen:

• 1. Klassische individuelle Beihilfe + PKV: Das Land Brandenburg (abgerechnet über die Zentrale Bezügestelle des Landes Brandenburg – ZBB in Cottbus) übernimmt für aktive Beamte und Referendare ohne oder mit einem Kind 50 Prozent der beihilfefähigen Krankheitskosten. Ab zwei berücksichtigungsfähigen Kindern sowie für Versorgungsempfänger im Ruhestand (Pension) steigt Ihr Beihilfesatz auf 70 Prozent (für berücksichtigungsfähige Ehegatten ebenfalls 70 Prozent, für Kinder sogar 80 Prozent). Sie sichern über einen Beihilfetarif der PKV also lediglich die restlichen 30 bis 50 Prozent ab.
• 2. Pauschale Beihilfe für die GKV (§ 62a BbgBG): Seit dem 1. Januar 2020 bietet Brandenburg auch die sogenannte pauschale Beihilfe (Hamburger Modell) an. Wer sich freiwillig in der gesetzlichen Krankenkasse (GKV) versichert, erhält auf Antrag vom Land einen Zuschuss in Höhe von 50 Prozent des GKV-Beitrags. Aber Achtung: Die Entscheidung für die pauschale Beihilfe ist gesetzlich unwiderruflich! Zudem berechnet sich der GKV-Beitrag prozentual nach dem Bruttogehalt (bei A 13 im Schuldienst nahe dem Höchstsatz), sodass gesunde Beamte ohne viele Kinder in der GKV trotz 50-%-Zuschuss oft deutlich mehr zahlen als in der PKV – bei gleichzeitig geringerem Leistungsumfang.

Die Gefahr von Zufallsbefunden beim Amtsarzt:
Stellen Sie sich vor, Sie gehen völlig beschwerdefrei zum Amtsarzt. Durch die Aufregung vor Ort wird ein erhöhter Blutdruck gemessen (Weißkittelhypertonie), im Labor zeigen sich leicht erhöhte Cholesterin- oder Leberwerte oder der Amtsarzt notiert eine leichte Fehlstellung der Wirbelsäule. Für die Verbeamtung in Brandenburg ist das unproblematisch – Sie erhalten Ihr positives Zeugnis. Wenn Sie aber erst nach dem Amtsarzt-Termin Ihre PKV oder Ihre Dienstunfähigkeitsversicherung beantragen, müssen Sie genau diese neuen Befunde in den Gesundheitsfragen angeben! Die Folge sind unnötige Risikozuschläge, Leistungsausschlüsse oder bei der DU sogar eine Ablehnung.

Die Goldene Regel für Brandenburg (Reihenfolge beachten!):
Führen Sie Ihre anonyme Risikovoranfrage für die PKV und die Dienstunfähigkeitsversicherung immer VOR dem Termin beim Amtsarzt durch (am besten schon vor dem Start ins Referendariat, da Sie dort in Brandenburg noch gar nicht zum Amtsarzt müssen!). Über unsere anonyme Voranfrage prüfen wir den Markt für Sie ohne Namensnennung und ohne Eintrag in Wagnisdateien. Sichern Sie sich Ihren optimalen Gesundheitszustand (ggf. über einen günstigen Optionstarif), bevor der Amtsarzt neue Werte erhebt. Und falls wegen bestehender Vorerkrankungen eine normale PKV-Aufnahme nicht klappt, sichern wir Ihnen den garantierten Zugang über die PKV-Öffnungsaktion (maximal 30 % Zuschlag, keine Leistungsausschlüsse) oder stellen die pauschale Beihilfe sauber gegenüber.

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11. Häufige Spezialfragen (FAQ) zum Amtsarzt in Brandenburg

Verlassen Sie sich bei existenziellen Entscheidungen wie der Wahl Ihrer PKV oder dem Vorab-Check vor dem Amtsarzt auf eine persönliche Prüfung: Nutzen Sie gerne unseren kostenfreien und unverbindlichen Vergleichsservice für Referendare.